Home
Organisatie
Strategie
Partners
Stagebureau
Documenten
Contact

Strategie

Projecten

Onderwerpen LLS-trainingen
Vraaggestuurd specifieke methodisch- didaktische aanpak
:

Vanuit het
SMART-principe:
         Tutorsysteem
         BETA
         Handelingsplan/extra hulp
         Actieplan
          RT klas (Extrahulpklas)
          Extra hulpmateriaal ontwikkelen
         Ouderbetrokkenheid/ouderparticipatie
         Alternatieve disciplinering
          Klassemanagement
          HIV-aids en milieu awareness
          Rekenhulp (pilot)
          Zorgplan
          Protocollen
          Leerling volgsysteem
          Schoolwerkplan
•          Bovenschoolse begeleiding; Leesbevordering (buurtcentra gericht)

Lerende school
Vanuit het SMART-principe:
          Persoonlijk meesterschap
          Mentale modellen
          Team leren
          Gemeenschappelijke visie
          Systeemdenken
          Schoolmanagement
          Management en Leiderschap (M en L)
 

Resultaatgebieden
Schoolorganisatie stichting SUCET
Systeemdenken
Systeemdenken vanuit het SMART-principe is bij SUCET de grondslag tot succes om te komen tot professioneel veranderbeleid en uitvoering hiervan.

De veranderingsakties van Stg. SUCET vinden o.a. plaats middels de 5 disciplines van Peter Senge. Hierbij gaat het om een cyclus van actie en reactie (reflectie) n.l. een leercyclus met een dubbele lus.

Onderwijs
Resultaatgebieden:

     Visie:
§   Gemeenschappelijke visie

     Leerstofaanbod:
§
   LLS, Ekie, SiR, SiRplus
§   Zittenblijvers
§
   Lezen
§
   Rekenen (pilot)
§
   Materiaal ontwerpen voor extra hulp
§   BETA (taalverwerving en beheersingsgericht onderwijs)

     Leertijd:
§   effectief en efficiënt omgaan met leertijd

     Onderwijsleerproces:
§
   mentale processen

     Inrichting:
§
   het zorgen voor een aantrekkelijke en talige leeromgeving

     Pedagogisch klimaat:
§
   niet slaan
§
   alternatieve disciplinering
§
   uitdaging-plezier in het leren

     Didactisch handelen:
§
   doorbreken van klassikaal-frontaal onderwijs
§
   laten ervaren en reflecteren
§
   beoordelen, waardoor leerlingen inzicht verwerven over hun eigen leren en leerlingen gestimuleerd  
  
worden tot leren
§
   een zodanig gedrag van leerkrachten dat ze de verwachting uitdragen, dat alle leerlingen in staat
   worden geacht (behoorlijk hoge) resultaten te kunnen bereiken: het gaat erom dat  alle leerlingen zo
   goed mogelijk, (maximaal) presteren met hun eigen leer / prestatieniveau als startpoint.

Overzicht per hoofdresultaatgebied

Hieronder een overzicht van het beleid van stichting SUCET per hoofdresultaatgebied over de periode 2004-2009 ten aanzien van schoolleiders en leerkrachten (SL+LK), mits anders aangegeven.

Text Box: Integraal personeelsbeleid 
Resultaatgebieden:
- attitude verandering
- teambuilding
- persoonlijk 
  meesterschap
- mentale modellen
- alternatieve disciplinering
 -beoordeling/functionerings- 
  gesprekken
Text Box: Interne Communicatie SUCET
Resultaatgebieden:
- huidig beleid continueren
- overleg
- verdeling van taken, 
   bevoegdheden en 
   verantwoordelijkheden
- extra trainers
- staf functionaris
- stagiaires
Text Box: Middelen toekomst gerichtheid SUCET
Resultaatgebieden:
- functionele bedrijfsauto
- specifiek trainingsmateriaal op 
  maat ontwikkelen voor derden
- BETA
- Rekenhulp (pilot)
-institutionele versterking
- Updaten automatisering
Text Box: Kwaliteitszorg
Resultaatgebieden:
- duurzaamheid
- zittenblijvers
- lezen
- rekenhulp
- beïnvloeding beleid van de
  overheid t.a.v kwaliteits-    
  verbetering onderwijs
- trainingsmateriaal ontwikkelen
- schoolwerkplan
- professionaliteit schoolleiders
- schoolmanagement
 
Text Box: Onderwijs Resultaatgebieden:
Identiteit
Leerstofaanbod 
Leertijd 
Onderwijsleerproces
- Pedagogisch klimaat 
- Didactisch handelen 
- Materiaal ontwikkelen
- De leerkracht 
- Gemeenschappelijke visie
- Systeemdenken
- Smart principe
-Innovatief alternatief onderwijs
-Hoge leerverwachtingen
-Storytelling
Text Box: Leerlingenzorg Resultaatgebieden:
- EKIE
- LLS
- Extra hulp geven aan risico leerlingen 
  d.m.v. een handelingsplan
- tutorsysteem
- leerling volgsysteem voor BETA
- SiR (leesbevordingsprgamma in buurtcentra)
- SIR plus (schoolwerkbegeleiding)
- Zorgsysteem/protocollenmap
- Coachen & begeleiden LK-SL
- Leerplezier
-STORYTELLING (inzicht attitudeverandering
   t.a.v. gezondheid en milieu)
 
Text Box: Administratie SUCET
Resultaatgebieden:
- trainingen medewerkers
  administratie
- huidig beleid continueren
- team leren
 
Text Box: Financiën SUCET
Resultaatgebieden:
- Donoren
- zelffinanciering door betaalde    
  dienstverlening
- trainingspakketten op maat
- verkoop eigen producten
- samenwerking NGO’s:
  Stg.Tana, Sahara, PCOS, STA   
  Stg. Projecten, NGO Forum 
- Landelijk Netwerk, UNICEF,
  VPSI, stg. Projecta, SKN,   
  SKAN, MINOV, PLOS (EU) 
Text Box: Marketing
Resultaatgebieden:
- ouderbetrokkenheid
- armoedebestrijding
- Platform 
  kwaliteitsverbetering
  onderwijs
- Milieu awareness
- Beleidsbeïnvloeding MINOV
- Massaproductie campagne
  Lezen en Taal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

Toekomst

Toekomst Gerichtheid

·   In maart 2006 is ons nieuwe SiR-programma in Commewijne met 2 buurtcentra (inclusief bibliotheek en computerklas) gestart. De financiering geschiedt door SKN. De mediatheek door Canada Fund, SKN, UCC, MINOV, CCS en Stichting SUCET. UCC ondersteund met computers voor de computerklas, MINOV met het aanbrengen van electriciteit en de ruimte voor de mediatheek en de computerklas.

·   Vanaf 2003 zijn wij drukdoende met het pilotten van BETA (donor Nederlandse Ambassade) en rekenhulp (2005 zelf-financiering). Uitgaande van onze trainingspoot en de grote behoefte landelijk, wensen wij ons hierin te specialiseren. De voorlopige resultaten bevestigen nu reeds, dat de behoefte hiertoe een noodzaak is en dat het hierbij gaat om valkuilen op GLO-nivo, die onnodig tot leerachterstanden leiden. De methodisch-didaktische inzichten die nodig zijn om analytisch-synthetisch de juiste oplossing per probleem te vinden, ontbreken bij de leerkracht. Hierdoor zijn zij onvoldoende in staat het individu gericht te helpen van uit hun eigen behoeften. Dit geldt ook voor het grote rekenprobleem.

·   Dankzij de ondersteuning van het het SKAN fonds wordt van 2006 tot 2008 een speciaal programma ontwikkeld en uitgevoerd voor scholen die specifieke begeleiding nodig hebben.

·  Bij het ECD programma dat UNICEF momenteel in Suriname draait, is stichting Sucet actief betrokken.

Stichting Sucet werkt vraaggestuurd: de programma's die wij uitvoeren, zijn rechtstreekse antwoorden op probleemgebieden, die de schoolleiders en hun team bevestigen. Na 3 fasen van generale evaluatie zijn wij nu in de fase van dimensie aanbrengen in ons werk. Ons BETA (Nederlandse taalverwerving en taalbeheersings-gericht onderwijs) is één hiervan. Wij zijn  dringend en noodzakelijk opzoek naar investeerders (donoren) om onze dimensie ook binnen andere projecten gestalte te doen krijgen.